作者：申崢崢 金學慧（均系北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員）

“年輕一代成為奮力拼搏、振興中華的一代，實現第二個百年奮斗目標就充滿希望。青年學子要樹牢科技報國志，刻苦學習鉆研，勇攀科學高峰，在推進強國建設、民族復興偉業中綻放青春光彩。”9月7日，習近平總書記來到哈爾濱工程大學，了解學校發展歷程和為我國國防科技事業作出的貢獻，察看教學科研成果展示，并鼓勵青年學子樹牢科技報國志，擔當時代重任。

也就在不久前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），強調“要堅持黨對新時代青年科技人才工作的全面領導，用黨的初心使命感召青年科技人才”，圍繞加強政治引領、突出大膽使用、強化職業早期支持等方面提出了一系列“硬舉措”，就進一步支持青年科技人才成長發展作出具體部署。

政治引領，給青年科技人才“指燈塔”。青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。《若干措施》把加強對青年科技人才愛國奉獻、科學報國的思想政治引領放在首要位置，堅持黨對新時代青年科技人才工作的全面領導，強調用黨的初心使命感召青年科技人才。各級黨委和政府要發揮黨建引領的作用，教育引導青年科技人才“德才并修”，鼓勵引導青年科技人才把個人理想與祖國發展、民族復興緊密相連，讓提升創新實力與推進中國式現代化建設相伴而行。具體實踐中，可以通過典型人物和典型事跡宣傳，講好黨史故事，講好科學家的故事，通過榜樣力量激勵引導青年科技人才大力弘揚科學家精神，傳承“兩彈一星”精神，擔當作為、創新求實、專心研究，在以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興進程中奉獻青春和智慧。

大膽使用，給青年科技人才“加擔子”。《若干措施》賦予青年科技人才更多擔綱領銜、脫穎而出的機會。一是“挑大梁”。在國家重大科技任務中給予青年科技人才更多的機會，如40歲以下青年科技人才擔任項目（課題）負責人和骨干的比例原則上不低于50%。二是“重領銜”。國家科技創新基地要大力培養使用青年科技人才，鼓勵各類國家科技創新基地面向青年科技人才自主設立科研項目，由40歲以下青年科技人才領銜承擔的比例原則上不低于60%；鼓勵青年科技人才跨學科、跨領域組建團隊承擔顛覆性技術創新任務。三是“不設框”。打破傳統條件對青年科技人才承擔科研項目的限制，深入實施國家重點研發計劃青年科學家項目，負責人申報年齡可放寬到40歲，并不設職稱、學歷限制。四是“出主意”，支持青年科技人才參與科技決策，在重大議題上貢獻青年智慧。規定國家科技計劃等項目指南編制專家組，科技計劃項目、人才計劃、科技獎勵等評審專家組，以及科研機構、科技創新基地等績效評估專家組中，45歲以下青年科技人才占比原則上不低于三分之一；支持青年科技人才參加國際學術會議，鼓勵青年學術帶頭人發起和牽頭組織國際學術會議，提升青年科技人才國際活躍度和影響力。為青年科技人才搭建更大舞臺，他們才能釋放更大能量。《若干措施》的實施，必將讓優秀青年科技人才有更多機會扛大旗、打頭陣、當先鋒，有更多機會在重要科研崗位上經風雨、長見識、增才干。

早期支持，給青年科技人才“搭梯子”。青年時期是科研的黃金階段，也是爬坡過坎的艱難時期。《若干措施》給予青年科技人才早期成長路上更多具體務實的幫扶。比如，強化職業早期支持，逐步擴大中央高校、公益性科研院所基本科研業務費對青年科技人才的資助規模，基本科研業務費重點用于支持35歲以下青年科技人才開展自主研究，有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預算的50%。比如“托舉式培養”讓青年英才快速“冒尖”，國家自然科學基金、國家重點研發計劃等擴大對職業早期青年人才支持規模，強化對青年科技人才苗子的及早發現、重點扶持，同時探索青年科技人才與戰略科學家傳幫帶機制，為青年人才“牽馬引路”。再比如培養和提升博士后獨立科研能力，博士后設站單位和合作導師應創造條件支持博士后獨立承擔科研任務，推動科研單位面向博士、博士后開展科研職業生涯培訓，加速博士、博士后從“學生”到“學者”蝶變。年輕人，正是精力旺盛、思維敏捷、干勁十足、潛力無限的關鍵階段，對于青年科技人才的職業早期支持，可以讓他們早上手、早鍛煉、早成長。

國家的出路在創新，創新的未來在青年。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，當代青年必將在更廣闊的科研舞臺上大有作為，為中國式現代化建設貢獻更大力量。

《光明日報》（2023年09月14日?02版）